Talente von morgen: Gen-Z Bewerber erreichen
Modernes Storytelling: Erreiche die Talente von morgen durch Authentizität
Mehr als Standard: Mit digitalen Methoden die Besten anziehen
Die besten Talente von morgen werden heute erreicht – mit innovativen Recruiting-Strategien, die weit Ă¼ber konventionelle Methoden hinausgehen.
In einem hart umkämpften Bewerbermarkt, in dem etablierte Unternehmen um die Aufmerksamkeit junger Talente konkurrieren, ist es unerlässlich, auf digitale Ansprache, authentisches Storytelling und zielgruppenspezifische Kommunikation zu setzen.
Nur so positioniert sich ein Unternehmen als moderner Arbeitgeber, der die Generation Z nachhaltig begeistert und sich im War for Talents erfolgreich durchsetzt. Die Kombination aus einer starken Social-Media-Präsenz und einer optimal gestalteten Landingpage bildet dabei das RĂ¼ckgrat moderner Recruiting-Strategien
Mehr Reichweite, mehr Bewerber: Gen-Z im Fokus
Zielgerichtete Inhalte innerhalb eines digitalen Recruiting-Mix treffen die BedĂ¼rfnisse unterschiedlicher Bewerbergruppen.
So gestaltet sich die Nachwuchssuche langfristig erfolgreich.
Social Media Strategie
Durch Social Media Werbeanzeigen ist genau die Zielgruppe ohne groĂŸe Streuverluste zu erreichen.
Banner, Plakate und Out-of-home
Auch ausserhalb des Internets junge Menschen erreichen. Strategische Platzierungen an hoch frequentierten Orten.
Recruiting Landingpage
Spezifisch die Zielgruppe ansprechen - komplett unabhängig von bestehenden Seiten.
Bewerbungsfunnel
Schnell und einfach bewerbungen erhalten.
Unser Team und Partner
Mit einer Vielfalt an Talenten, Fachkenntnissen und innovativen Ideen bringen wir zusammen, was moderne Projekte benötigen: Kreativität, technologische Expertise und strategische Weitsicht.
Maximilian
Key-Account Management und Operations
Timo
Strategie und Projekt Lead
Bastian
UI-Design und User Experience
Johanna
Kommunikationsdesign und Branding
Jonny
IOS und Backend Development
Tanja
Front-End Development
Michael
Content Specialist
Manuel
Videographie
Lukas
Videoschnnitt
Vorteile bei jedem Projekt mit A&G
Unsere Priorität: Kundenzufriedenheit. Daher haben wir Arbeitsprozesse optimiert. Schnellere Umsetzung, keine Zeitfresser, klare Kommunikation und logisch kalkulierbar.
Alles, was du dir von einer Agentur wĂ¼nscht.
DSGVO
Konform
Alle Prozesse und Landingpages sind DSGVO-Konform.
Designpsychologie in der Praxis
Nicht nur schönes Design, sondern psychologisch optimierte Landingpages fĂ¼r eine höhere Conversion.
Keine unnötigen Meetings.
Wir arbeiten 100% asynchron. Das bedeutet wir treffen uns nur zu Entscheidungen.
Blitzschnelle AusfĂ¼hrung
Durch einen innovativen Arbeitsprozess in Form von Sprints, können wir die Projekte schneller und effizienter starten.
Expertenteam
Strategen, Kreativ- und Digital Experten, die uns in Projekten unterstĂ¼tzen.

Persönliche Ansprechpartner
Wir haben immer ein offenes Ohr fĂ¼r unsere Kunden und sind jederzeit persönlich erreichbar.
Strategie statt kurzlebige Trends
Wir optimieren dein Unternehmen strategisch und behalten langfristige KPI's im Fokus.
Zeitsparen statt langwierige Prozesse
Wir treffen uns online oder offline bei wichtigen Entscheidungen und immer wann du es willst.
Langfristige UnterstĂ¼tzung fĂ¼r deine Projekte
Wir fungieren als Partner fĂ¼r dich solange du unsere UnterstĂ¼tzung benötigst.